Balçova Belediyesi Lokal Eşitlik Aksiyon Planı, 5 Aralık Türk Bayanına Seçme ve Seçilme Hakkının verildiği güne denk gelen Aralık ayı Meclis Toplantısında kabul edildi.
Balçova Belediyesi’nin 2019 yılında stratejik planında yer verdiği geçtiğimiz aylarda da Avrupa Mahallî Hayatta Bayan Erkek Eşitliği Şartı( CEMR)çerçevesinde hazırlanması ve uygulanması gereken Balçova Mahallî Eşitlik Hareket Planı (YEEP) çalışmalarını tamamladı. Aralık ayı Meclis toplantısında görüşülen Aksiyon Planı kabul edildi.
Herkes için temel bir hak olan eşitlik prensibinin hayatın her alanında tesirli bir biçimde uygulanması, mevcut eşitsizliklerin giderilmesinde cinsiyet eşitliğinin sağlanması, mahallî idare hizmetlerinin herkes tarafından erişilebilir kılınması için stratejik bir çalışma olarak izlenmesi gereken yol haritası niteliği taşıyan Balçova Belediyesi Mahallî Eşitlik Aksiyon Planı 2 yıllık bir süreci kapsıyor.
2019 yılına Belediye Lideri Fatma Çalkaya tarafından Stratejik Plana alınan ve o günden bu yana da toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifinde belediye içerisinde ve idarede kurumsallaşması için bayan örgütleri ve STK’lar ile yapılan çalışmaların bir sonucu olarak hazırlanan Lokal Eşitlik Hareket Planı, Balçova Belediyesinin 2 yıllık eşitlik amaçlarını ortaya koyuyor.
Balçova Belediyesinin süreç içinde yaptığı çalışmaları anlatan Meclis Lider Vekili Yeşim Barş, “Belediyemiz eşitlikçi ve adil bir idare anlayışıyla 2004’ten bu yana Bayan Çabasını daima ileriye götüren bir anlayışla yönetilmiştir. Semtevleri ile başlayan Bayan Kooperatifleri ile devam eden bu süreçte 2019 yılından sonra Kadın-Erkek Eşitlik Kurulumuzu kurduk akabinde Bayan Müşavere Merkezimizi açtık, Türkiye Bayan Dernekleri Federasyonu ile Acil Yardım Çizgisi Protokolü’nü imzaladık. Artık de bu çalışmaları daha ileriye götürmek ve çalışmalarımızı daha kurumsal hale getirmek için Mahallî Eşitlik Aksiyon Planımızı hazırladık” diye konuştu.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı